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              宣傳思想

              黃陵礦業公司召開精神文明建設推進會

              作者:陈岚英 常昱     时间: 2010-12-01     点击:13015次    分享到:

                     

                      11月30日,黄陵矿业公司精神文明建设推进会在黄陵二号煤矿多功能厅召开,该公司党委书记闫勃、工会主席张建军,机关各部室负责人,基层单位党政工主要领导、党群部长,先进集体代表和先进个人120余人参加了会议。
                      会议交流了近年来黄陵矿业公司精神文明建设工作经验,安排部署了省级文明单位标兵和全国文明单位的创建工作。会议对2008年至2010年度精神文明创建工作中涌现出的22个先进集体和41个先进个人进行了表彰奖励。文明服务窗口二号煤矿井口安全信息站、文明生产服务窗口一号煤矿矿灯超市、爱岗敬业道德模范郭庆秋、文明职工吴卫华和岗位成才标兵符大利分别介绍了各自的先进事迹。
                      会上,闫勃对黄陵矿业公司2008年至2010年的文明单位创建工作进行了总结回顾,他说,黄陵矿区三年来文明创建工作可以用“科学发展创大业,管理创新见成效,精神文明结硕果”三句话来概括。所谓“科学发展创大业”就是确立了实施循环经济,打造三创六型矿区,建设西部第一企业的七年发展战略,煤炭产量突破千万吨,安全生産持续稳定,利税连年上台阶,和谐企业建设取得明显的进展。“管理创新见成效”是指实行全面预算管理和财务科长委派制,推行岗位精细化管理,成立煤炭价格领导小组,开展“双述”活动,建成全国首家井下实训基地和数字化调度指挥中心,科技创新成果喜人。“精神文明结硕果”体现在公司企业文化建设落地生根,走在了全国煤炭行业的高端,成功举办了矿区建设二十周年庆典,企业内外宣工作取得了很大进步,先后获得陕西省文明单位、全国煤炭工业五精管理示范基地、陕西省企业文化示范单位、陕西省劳动关系和谐企业称号、陕西省国有企业四好领导班子称号、全国综合利用十佳企业、全省节能减排先进企业、全国企业资信AAA等级企业、陕西省民主管理先进单位、联合国清洁煤示范推广企业等荣誉,精神文明建设取得了长足的进步。
                      闫勃指出,公司全体干部职工要以创建全国文明单位为目标,扎扎实实开展文明创建活动,力争在2011年成为省级文明单位标兵,2012年进入全国文明单位行列。具体要做好以下六个方面工作:一是坚持科学发展不动摇,做大做强黄陵矿业,建设好循环经济园区。二是紧抓安全生産不放松,努力完成“百日安全”活动奋斗目标,实现第二个安全零目标管理年。三是不断深化文化建设,持续推进岗位管理文化,提升企业核心竞争力。四是狠抓综合治理不放松,为职工营造温馨舒适的生产生活环境。五是要抓好企地共建,做延安地区率先统筹城乡发展的典范。六是领导必须高度重视精神文明建设各项工作,不断加大文明单位创建软、硬件设施投入。(陈岚英 常昱)

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