<form id="fzfxn"></form>

<address id="fzfxn"><listing id="fzfxn"><meter id="fzfxn"></meter></listing></address>

        <em id="fzfxn"></em>

        <form id="fzfxn"></form>

          
          

              造福員工

              彬長礦業:讓員工收獲“穩穩的幸福”

              作者:彎桂清     时间: 2019-02-18     点击:16891次    分享到:

              人心換人心,暖心聚信心。近一年來,在安全發展、追趕超越的緊要時刻,陝煤集團彬長礦業公司心系職工、不忘初心,不斷加大民生投入,解決職工衣、食、住、行等工作和生活中的難題,讓職工獲得了穩穩的幸福。

              深夜食堂  用餐新體驗

              由于煤礦日夜不間斷生産的特殊性,職工餐廳24小時營業成爲常態,職工們也親切地稱之爲“深夜食堂”。

              “新餐廳暖胃又暖心,還真不賴!”去年4月26日,該公司孟村礦職工餐廳開業當天,職工們高興地排著隊,選擇自己喜愛的食物。

              隨著職工隊伍的持續壯大,原胡家河、孟村兩礦井合用的職工餐廳已無法滿足職工就餐需要。經過數月的緊張施工和精心籌備,新建的孟村礦職工餐廳設有11個檔口,可容納1500人就餐。新餐廳簡潔明快的裝修風格、舒適美觀的餐桌座椅、清新雅致的就餐環境,琳琅滿目的美味菜肴,讓廣大職工連連點贊。

              抓住職工的胃就穩住了職工的心。2003年投入建設的彬長礦區,由于諸多因素,五對礦井礦區內均無職工住宅區,8千余名職工一日三餐全要吃食堂。近年來,該公司高度重視職工就餐問題,始終把打造職工“最滿意”餐廳作爲提升職工幸福指數的一件大事來抓。各單位強化餐廳日常管理,對食品采購、加工、儲存和銷售環節進行重點監管,對飯菜品種、價格進行月度審定公示,明碼標價,牌板公示,接受職工監督。去年以來,該公司還引入市場競爭機制,通過競爭實現優勝劣汰,穩定食品價格,提升服務質量。

                礦區通勤  八年不停步

              “礦區至彬縣通勤車開通喽!以後上下班,方便多咧!”去年3月30日,在該公司孟村礦通勤車開通儀式上,30余名搭乘首趟免費“幸福專車”的職工們,高興地談論著這個喜訊。

              針對礦區許多職工在彬縣縣城居住,且縣城公交車開工晚收工早、上下班高峰期人多車少的實際情況,爲緩解職工“乘車難”的問題,該礦積極與彬縣公交公司溝通協調,采取租賃的形式,由彬縣公交公司承擔職工通勤車運營服務,方便職工安全出行。

              2010年1月,为解决职工“住房难”问题,该公司在咸阳市区建成职工住宅小区,基层职工在感受乔迁之喜的同时,又经常因为休假回家“乘车难”焦心。同年6月,公司购回两辆大巴,首次开通咸阳市区——礦區通勤车,职工出行,往来无忧。随着企业的快速发展及员工总数的逐增,以往实行的每天往返两班四站点的通勤车次,已远远不能满足广大基层职工的出行需求。2014年6月,为增加通勤运力,该公司又筹资购回两辆大巴,增加通勤车次,开辟小庄矿、文家坡矿乘车点,结束两单位无通勤车站点的历史,矿区实现通勤车“全覆盖”。2017年5月,按照国务院国资委、财政部关于国有企业 “三供一业”分离移交工作指导意见要求,彬长公司自营通勤车全部移交地方专业化企业运营管理。

              運行方式在改變,流動的“溫暖”不停歇。截至今年1月末,該公司職工通勤車風雨無阻運行3100余天,累計行程260余萬公裏,安全接送職工60余萬人次。

              井下采面  有了大“空調”

              去年夏季,我國大部分地區“炎值”爆表。天氣越來越熱,在辦公室和家中大家都紛紛開啓了“空調模式”,地面上有了抗高溫的措施,煤礦井下百米深處,辛苦勞作的礦工如何防暑降溫呢?

              去年6月末,經過安裝調試,陝西首個煤礦井下“中央空調”落戶該公司胡家河礦401103綜采工作面。

              设计能力500万吨/年的胡家河煤矿,开采深度540余米。近年来,受深井开采、地温高、湿度大等因素影响,矿井热害问题显现。机械设备多、区域空间狭窄、通风条件相对较差的综采工作面,平均温度27℃,有时接近30℃,热害问题尤为突出。职工们长时间在“桑拿房”一般的高温、高湿环境中作业,对身体健康和安全生産构成了威胁。

              为了彻底改变这一现状,最大限度地关心关爱员工,保障矿井安全生産,去年初,该矿结合井下实际,组织多方技术论证,投入资金1300余万元,引进了ZLS-3100/6000矿用防爆制冷系统。该系统采用同“中央空调”一样的工作原理,冷水机组与输冷管路中的软化水进行热交换,使水温降至6℃左右,再通过循环泵加压将冷水输送至工作面各作业点,通过空冷器实现冷水与流经空气的热交换,进而降低空气温度;经过热交换的软化水通过回水管路输送到冷水机组再次进行热交换,如此形成循环操作。该系统的投运,可使该工作面平均温度下降4—6℃。

              “自從這井下‘大空調’運行,工作面的溫度顯著下降,工作環境改善了,職工們工作熱情也高了,工作效率也隨之得到了大幅度提升。”該礦綜采隊隊長趙武高興說道。

              共享單車  穿行井巷中

              “没想到在井下也能使用上‘共享單車’,现在骑单车只需4分钟就能到岗位,矿上为我们想得太周到了!”该公司小庄矿综采队技术员严斌高兴地说。

              吊車站點距40204工作面有近千米距離,職工單程要行走近10分鍾,怎樣降低職工上下班途中體力消耗擺上了小莊礦黨政的議事日程。去年7月,該礦購回50輛自行車,分別存放在一號聯巷和二號吊車硐室,方便職工上下班騎行。

              單車下井前,該礦爲每輛單車定制了車輛存放架和標志牌。“有了標志牌,就等于給每輛車上了‘戶口’,不但能提醒職工愛惜車輛,還便于管理。”該礦機修車間主任劉福祥說。爲保證職工井下騎行安全,該礦還對40204回風順槽巷道進行了修複,並增加了照明,同時制定實施井下單車運行管理制度,確保車輛安全行駛。

              常态化,长效化,暖心服务不断线。彬长矿业的“幸福工程”正是“一切为了发展、一切为了员工”这一企业宗旨的真实写照。 “不断增进民生福祉,让职工共享企业发展成果,有更多的获得感、自豪感和幸福感,是我们一直在做的事,未来也会一直做下去。”该公司党委书记、执行董事赵文革说。(彎桂清)


              上一篇:彬長礦業:歡歌笑語迎新春 下一篇:黃陵礦業一號煤礦:用心“描繪”民生畫卷