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              工會動態

              彬長公司工會:聚焦一线平凡人物 谱写感人奋进之歌

              作者:顔薇     时间: 2019-04-08     点击:10695次    分享到:

              “中國工會十七大精神在陝煤集團的生動實踐”專欄 


              彬長公司工會:聚焦一线平凡人物  谱写感人奋进之歌


              奮進路上,不缺追夢人,缺的是發現他們的鏡頭。2018年,彬長公司工會以尋找“感動陝煤一線職工行動”爲契機,不斷挖掘公司各崗位感動人物,宣傳了一大批在築夢路上的先進人物、感人事迹,弘揚了陝煤職工“奉獻、拼搏、團結、創新”的精神。

              聚焦基層,鏡頭對准一線職工

              記錄身邊的感動,講好煤礦人的故事,把感動你我的身邊人物呈現在讀者面前。從2014年首屆礦工節開始,公司持續開展感動彬長、最美職工評選活動,培養了一批善于發現平凡人身上的閃光點、勤于總結的通訊員,爲尋找“感動陝煤一線職工行動”打下了堅實根基。他們發揚“腳板底下出新聞”的好傳統,深入基層一線“抓活魚”,不斷發掘、宣傳身邊的人身邊事,聚焦著一線煤礦工人身上特有的優秀品質,訴說著那些充滿正能量的先進人物事迹,在他們的“田字格”中有第三屆“感動中國礦工”王凱,有爲國爭光的段志虎,有扶貧駐村書記大佛寺礦職工王宏宇,有紮根煤海的一線勞模張小甯,還有敬老尊老培育好家風的尤串聯……一次次的人物挖掘,串聯出一個個大家耳熟能詳的典型人物和學習榜樣。2018年,彬長先後選樹各類典型人物30多名,覆蓋了12家基層單位、58个区队 ,177個班組的3000多名職工。

              多措並舉,挖掘職工感動故事

              從火熱工作場面中發掘素材,從職工生産生活中發現選題,兼具廣泛性、典型性、生動性的找尋原則,深挖一線職工時代精神。在探索中,不斷形成了公開公正公平、優中選優、甯缺勿濫選拔機制,嚴格實施職工推選、單位推薦、民主投票、民主評議、分類初審等工作環節,層層選拔出奮戰工作一線、吃苦耐勞、職工認可、具有說服力等一批感人至深的標杆人物。2018年,挖掘出“敬業奉獻、孝老愛親、誠實守信、孝老愛親、自強自立”五大類15名感動彬長最美職工。

              除了傳統層層選拔、挖掘“感動人物”之外,公司采取“聽、采、講、還、展”五位一體選樹模式挖掘感動人物,挖掘出了更多“沾泥土”、“帶露珠”、“冒熱氣”的有血有肉的人物通訊。聽,聽取一線職工心目中打動他們的先進人物故事,聽取他們講述感動人物的日常逸聞趣事;采,面對面采訪先進個人,采訪感動人物生活最真實的一面;“講”,組織勞模、最美員工事迹報告會,讓職工自己講、講自己,講身邊感動的人和事;還,讓人物生活還原、場景還原、故事還原,高度提煉後讓感人故事接地氣,有溫度。“展”,在公司網站、微信平台開設專欄,常態化跟蹤報道感人事迹。一年間,讓更多先進人物“跳”了出來,“草根明星”的故事受到職工熱捧。

              多種渠道,傳播陝煤“感動人物”好事迹

              在探索典型人物的宣傳方式上孜孜以求、不斷創新,先後召開了先進事迹報告會、先進人物座談會、表彰大會、巡回演講等,力求以不同形式講述感動人物故事,主動承擔起聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,在公司上下凝聚砥砺奮進新時代的正能量。同時還充分運用公司網站和微信群、QQ群、自媒體等新興媒介,豐富榜樣宣傳教育的方式渠道。先後開辟了“講述彬長故事,推樹彬長之星”、“慶五一,致敬勞動者”“感動人物瞬間”等活動專欄,推出了一批代表“彬長文化、彬長精神”的典型人物和典型事例,讓更多典型和榜樣走到全體職工視線中來。截止目前,累計刊登感動人物事迹121篇,讓感動常在,讓溫暖永存。2018年,中國煤炭工業協會組織的“新時代煤炭工業勞模事迹報告會”如期在西安舉行,彬長公司積極利用互聯網絡,將新時代煤炭工業勞模事迹報告會視頻轉發到區隊、班組學習,各基層工會第一時間積極響應,認真組織收看視頻,職工競相轉發視頻中本單位段志虎先進報告事迹,打破了榜樣教育的時空界限。去年,公司大佛寺礦用鏡頭觀察和挖掘一個即將退休礦工故事,拍攝爲一部微電影《最後一班崗》並榮獲第五屆全國職工微影視大賽故事片銅獎,展現了工人階級主力軍作用和勞動模範的時代風采,唱出了新時代陝煤之聲。

              身边的感动震撼心灵,引起深思,催人奋进。站在新时代浪潮中,彬长公司将继续深化开展“建功陕煤,工会在行动”工作,继续寻找感动陕煤一线职工,向典型学习、向榜样致敬,以榜样的力量引领未来,为实现陕煤集团和彬长公司高质量快速发展努力奋斗。   (彬长集团工会 顔薇 )

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